PROGRAM PELATIHAN MIND MANAGEMENT AND RELIABILITY 4 JAM

DJAJENDRA PROFILE FEB 2014

MIND MANAGEMENT AND RELIABILITY
MENJADI KARYAWAN YANG ANDAL DAN PROFESIONAL

DESKRIPSI
Perusahaan sukses adalah yang mampu memfokuskan energi individu dan kolektif menjadi andal. Bila individu dan tim kerja sudah dapat diandalkan, maka proses kerja akan terfokus untuk meningkatkan kinerja. Keandalan di tempat kerja membutuhkan pikiran baik, sikap profesional, integritas, kualitas, dan kepercayaan. Seperti yang dipahami bahwa tujuan hanyalah titik koordinat semata, sedangkan proses adalah energi positif untuk kontribusi yang sesungguhnya. Oleh karena itu, setiap orang di dalam perusahaan harus sadar untuk menjadi bagian dari energi positif yang berkontribusi di dalam proses kerja dengan sepenuh hati dan totalitas. Di samping itu, diperlukan kedisiplinan yang konsisten. Sebab, kedisiplinan akan menciptakan kebiasaan dan perilaku yang otomatis dan konsisten. Kedisiplinan dimulai dengan menciptakan rutinitas, untuk membantu diri masing-masing, supaya dapat bergerak ke arah kinerja terbaik. Disiplin akan membuat setiap orang memiliki pola kerja yang andal di dalam rutinitas yang penuh tanggung jawab, tindakan, kualitas, kesadaran dan kemauan untuk melakukan pencapaian terbaik.

Orang-orang yang andal/reliable selalu hadir tepat waktu, menyelesaikan tugas tepat waktu dengan berkualitas, menyerahkan hasil akhir pekerjaan sesuai jadwal, dan selalu jujur untuk semua hal di tempat kerja. Orang-orang andal/reliable selalu bersikap profesional di tempat kerja dan menjadi pribadi yang dianggap aset untuk kemajuan perusahaan. Dan, dianggap oleh orang-orang di lingkungan kerja sebagai pribadi yang taat, pantas, juara, kompeten, berkualitas, mampu, tegas, hormat, patuh, disiplin, dan mengalir di dalam proses yang kerja perusahaan.

Pribadi andal/reliable adalah orang yang dapat dipercaya, serta selalu memberikan hasil yang konsisten dan meningkat. Mereka selalu memiliki kesanggupan, kekuatan, keberanian, kemampuan, dan kemauan yang tinggi untuk menyelesaikan tantangan. Pribadi andal/reliable selalu unggul dalam kompetensi, kejujuran, integritas, cerdas sosial dan menghormati orang lain, self-upgrade, menjadi positif, berkontribusi dan mendukung yang lainnya, selalu fokus pada pekerjaan, dan mendengarkan dengan hati-hati.

Program selama 4 jam ini akan memberikan motivasi dan inspirasi untuk meningkatkan produktivitas pribadi, tanggung jawab, komunikasi, saling percaya dan menghormati, hasil akhir yang optimal, pola pikir yang optimis, dan menjadikan peserta sebagai pribadi andal yang dapat dibanggakan oleh perusahaan.

TUJUAN
Memahami cara menjadi pribadi andal dengan sikap profesional untuk mencapai kinerja/produktivitas pribadi
Meningkatkan kedisiplinan, tanggung jawab, komunikasi, dan pola pikir optimis untuk pencapaian terbaik di tempat kerja
Menumbuhkan kepribadian positif dan optimis, sehingga mampu melayani perusahaan dan pemangku kepentingan dengan percaya diri dan sepenuh hati
Menciptakan hubungan kerja yang profesional dengan pemangku kepentingan dan mitra kerja
Memperkuat keyakinan dan fokus pada kekuatan untuk menghasilkan proses kerja berkualitas
Mampu membangun sikap dan perilaku positif sehingga mudah terhubung dengan semua pihak di dalam perusahaan

METODOLOGI PELATIHAN
Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Brainstorming, Icebreaker.

HASIL AKHIR PELATIHAN/OUTPUT
Peserta diharapkan mampu dan lebih andal untuk bekerja dengan mindset dan pola kerja yang lebih optimis dan positif, termasuk untuk pencapaian target dan kinerja terbaik. Menjadikan diri masing-masing sebagai energi support yang andal untuk memaksimalkan energi sukses organisasi. Berkemampuan tinggi untuk bekerja sebagai individu, juga dalam tim kerja yang dinamis dan inovatif. Mampu meningkatkan kedisiplinan, menciptakan kebiasaan dan perilaku yang otomatis dan konsisten dalam meraih kinerja terbaik. Mampu menumbuhkan pola kerja yang lebih produktif dan memperkuat profesionalisme diri dengan integritas. Mampu mengelola diri sendiri dan terhubung dengan semua pihak dengan energi positif dan optimis. Menumbuhkan semangat kebersamaan dalam kolaborasi dan soliditas kerja. Mampu menguasai tujuan dan cerdas mengarahkan waktu dan sumber daya untuk pencapaian target. Mampu meningkatkan kualitas akuntabilitas di tempat kerja. Meningkatkan rasa tanggung jawab untuk bekerja dengan totalitas dalam upaya menghasilkan kinerja terbaik, sehingga tujuan dan misi perusahaan dapat tercapai.

GARIS BESAR MATERI PEMBAHASAN SELAMA 4 JAM
Tema: Mind Management and Reliability – “Menjadi Karyawan yang Andal dan Profesional”
Sub Bahasan
Meningkatkan pikiran baik, sikap profesional, integritas, dan kepercayaan
Meningkatkan keandalan diri untuk menjadi lebih profesional di tempat kerja
Perilaku kerja yang hadir, menyelesaikan tugas, menyerahkan tugas tepat waktu dengan berkualitas
Menguatkan proses kerja dengan nilai, sistem, dan etos
Meningkatkan kualitas pelayanan dan kontribusi untuk rutinitas di tempat kerja
Menjadikan keandalan diri sebagai aset yang dapat meningkatkan pertumbuhan kinerja perusahaan
Kompeten, berkualitas, mampu, tegas, hormat, patuh, disiplin, dan mengalir dalam proses kerja perusahaan

Untuk Pelatihan Hubungi
PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL
Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210
Telepon: (021) 5701505
Hp: 0812 8777 083 / 0877 818 538 65
Fax: (021) 5738105
Website:http://djajendra-motivator.com
E-mail:training@djajendra-motivator.com