KARAKTER KERJA DARI ORANG-ORANG TERBAIK DI TEMPAT KERJA

djajendra“Karakter kerja terbaik adalah dengan memiliki energi entreprenuership yang luar biasa, sehingga apapun tantangan dan risiko yang sedang dihadapi perusahaan, mampu tampil untuk menguatkan kinerja perusahaan, dan menyelesaikan semua rintangan dengan etos kerja yang luar biasa.” ~ Djajendra

Orang-orang terbaik di tempat kerja selalu memiliki sikap dan perilaku yang profesional, untuk menyelesaikan pekerjaannya dengan berkualitas dan penuh kinerja. Rajin, tekun, disiplin, produktif, kreatif, dan suka tantangan, merupakan nilai-nilai kerja yang secara konsisten tertanam di dalam etos kerja mereka. Mereka sangat memperhatikan kemampuan dan bakat kerja yang dimiliki, sehingga menghabiskan seluruh perjalanan karir untuk meningkatkan kualitas diri dengan lebih baik.

Mereka adalah orang-orang yang sangat menyukai pekerjaannya. Kehidupan kerjanya terfokus untuk menyelesaikan tugas-tugas rutin dan juga tugas-tugas penuh tantangan dengan berkualitas. Mereka berlatih dan menyiapkan diri secara terus-menerus, serta selalu siap pada saat perubahan dan tantangan berat hadir di tengah kehidupan kerja mereka.

Mental dan emosi mereka terlatih untuk mencapai tujuan kerja. Mereka benar-benar menyukai kemampuan yang dimiliki dan memanfaatkannya untuk pencapaian kinerja terbaik. Mereka selalu antusias untuk belajar dan mengembangkan wawasan kerja, pengetahuan, dan juga keterampilan baru.

Kepribadian mereka sangat profesional, tidak pernah menyalahkan orang lain untuk kesalahan dan kegagalan mereka. Mereka selalu melakukan interospeksi diri dan memperbaiki segala sesuatu yang dirasakan kurang. Mereka sangat sadar untuk meningkatkan kemampuan agar dapat mencapai tujuan dengan berkualitas. Dan juga, tidak akan mengeluh atau menuduh orang lain ketika hal-hal yang tidak diinginkan terjadi di dalam proses kerja.

Walaupun mereka itu karyawan, tetapi semangat memiliki perusahaan sangatlah tinggi. Hal ini menjadikan mereka memiliki energi entreprenuership yang luar biasa, sehingga apapun tantangan dan risiko yang sedang dihadapi perusahaan, mereka mampu tampil untuk menguatkan kinerja perusahaan, dan menyelesaikan semua rintangan dengan etos kerja yang luar biasa.

Pola kerja di dalam kekuatan kolaborasi, koordinasi, sinergi, komunikasi, dan melayani, merupakan ciri-ciri dari karakter kerja yang hebat. Di sini, setiap individu saling membantu dan menyatu dalam konsep kerja tim, dan tidak seorangpun bermental untuk mencari ketenaran individu, mereka fokus untuk mencari kinerja dan kualitas tim kerja yang andal.

Energi kerja mereka selalu ingin melakukan dengan lebih baik setiap hari. Jadi, mereka hadir ke tempat kerja untuk melakukan segala sesuatu dengan lebih baik. Mereka juga sangat bangga dan mencintai pekerjaannya dengan sepenuh hati. Hal ini, membuat mereka sangat menikmati pekerjaannya di sepanjang hari, sehingga rasa senang dan bahagia mereka mampu menghasilkan kinerja dan kualitas kerja terbaik.

Para pekerja terbaik selalu mendedikasikan waktu, energi, kemampuan, dan potensi untuk menghasilkan kualitas kerja terbaik. Mereka sangat rajin belajar kembali dan menyempurnakan keterampilan mereka, sehingga dapat berkontribusi dan melayani dengan lebih baik.

Para pekerja terbaik memiliki kecerdasan kerja untuk mengalir di dalam sistem dan proses kerja yang berkualitas tinggi. Setiap hari, mereka bekerja dan bersikap di dalam koridor sistem, prosedur, tata kelola, etika, dan prose kerja yang berkualitas. Mereka sangat cerdas melayani perusahaan dan stakeholders dengan tata kelola yang etis. Mereka adalah orang-orang yang menciptakan pengaruh baik di dalam perusahaan, dan menjadi energi positif untuk pertumbuhan perusahaan ke arah yang lebih baik.

Karakter kerja mereka berkemampuan untuk menjaga semangat kerja yang luar biasa produktif. Mereka juga sangat terlatih untuk menyerap, mengelolah, dan mengalirkan informasi penting di dalam proses kerja. Dan semua ini dilakukan dengan sikap rendah hati, penuh perhatian, dan terfokus pada dedikasi untuk memberikan yang terbaik kepada perusahaan dan stakeholders.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com