Kehidupan Anda Tergantung Dari Cara Anda Melihat Kehidupan

”Penderitaan Hidup Selalu Datang Dari Dalam Diri Dan Bukan Dari Luar Diri. Menyalahkan Kehidupan Lain Atas Penderitaan Anda Adalah Perbuatan Sia-Sia Yang Hanya Akan Mendatangkan Penderitaan Yang Lebih Besar.” – Djajendra

Ketika Anda melihat semua perilaku kehidupan orang lain dari sisi buruk, Anda hanya akan mendapatkan realitas kehidupan yang tidak membahagiakan diri Anda. Tetapi, ketika Anda memahami bahwa kehidupan ini memberikan segala kebaikan dan kemudahan buat kehidupan Anda, maka Anda pasti memiliki realitas kehidupan terindah.

Cara Anda melihat kehidupan ini sangat menentukan bahagia tidaknya diri Anda. Bila Anda masih suka berkeluh-kesah, maka Anda hanya akan mendapatkan penderitaan, tapi kalau Anda merasa nyaman dan bersyukur, maka Anda akan mendapatkan kebahagiaan hidup.

Penderitaan hidup selalu datang dari dalam diri dan bukan dari luar diri. Menyalahkan kehidupan lain atas penderitaan Anda adalah perbuatan sia-sia yang hanya akan mendatangkan penderitaan yang lebih besar. Diri yang bijak selalu mampu menjalani kehidupan dalam rasa syukur dan terima kasih atas semua kebaikan dari kehidupan lain.

Di kantor, ketika manajer Anda menegur atas pekerjaan Anda yang lambat, dan bila Anda melihatnya sebagai ketidaksukaan manajer kepada diri Anda, maka Anda pasti hidup dalam perasaan tertekan di sepanjang jam-jam kerja Anda. Ini artinya, Anda tidak akan pernah mendapatkan kepuasan kerja, apalagi menikmati kebahagiaan dan kesenangan di lingkungan kantor. Jelas! Disini cara pandang Anda yang membuat Anda tidak mendapatkan hal-hal terbaik. Coba saja Anda bersikap positif atas sikap manajer Anda untuk segera memperbaiki diri Anda sendiri dan mempercepat cara kerja Anda,  Anda pasti akan mendapatkan perhatian dan pujian dari manajer Anda.

Orang – orang yang selalu merasa terhina atas ucapan dan tindakan orang lain, pasti akan duduk menangis di gerbang pintu penderitaan. Tetapi, orang – orang yang selalu memanfaatkan hinaan dan ucapan negatif orang lain untuk memperbaiki diri, pasti akan duduk tersenyum bijak di gerbang pintu kebahagiaan.

Biarkan orang – orang melemparkan kebencian kepada diri Anda, tapi rubah semua kebencian orang-orang tersebut menjadi kebaikan yang Anda berikan untuk semua orang tanpa pilih kasih.

Ketika diri Anda hanya mampu bereaksi terhadap hal-hal negatif dengan membalasnya melalui hal-hal negatif juga, maka kebencian dan ketidakbahagiaan akan hadir bersama penderitaan panjang untuk menempatkan Anda pada ketidaknyamanan hidup.

Ketika Anda hanya berputar dalam pola kehidupan aksi dan reaksi, sambil mengejar untuk membalas perbuatan-perbuatan negatif orang lain kepada diri Anda, Anda tidak akan pernah menemukan kedamaian hidup, Anda hanya akan menemukan penderitaan.

Realitas kehidupan Anda akan terasa lebih indah dan menyenangkan, ketika Anda mulai melihat semua kejadian dalam kehidupan Anda sebagai cara Tuhan untuk membimbing Anda menuju puncak kebahagiaan tertinggi kehidupan Anda.

untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Iklan

Langkah – Langkah Kecil Untuk Sukses Besar

“Jangan Biarkan Orang Lain Yang Menentukan Sukses Anda, Anda Sendiri Yang Harus Mengemudikan Semua Potensi Diri Anda Menuju Sukses Besar.” – Djajendra

Untuk mencapai puncak sukses kehidupan, Anda wajib memulainya dari langkah-langkah kecil yang terencana secara baik untuk meraih sukses besar. Dan, yang perlu Anda pahami adalah bahwa pencapaian sukses besar bukanlah pekerjaan sehari, tapi merupakan pekerjaan seumur hidup.

Jalani kehidupan dengan perasaan sabar, tegar, serta mau memikul semua risiko kehidupan yang terkalkulasi. Sebab, perasaan sabar, tegar, dan risiko yang terkalkulasi adalah sahabat-sahabat terbaik yang akan mendampingi Anda dalam setiap langkah-langkah kecil Anda menuju ke sukses besar Anda.

Anda harus ikhlas dan berani mengambil tanggung jawab untuk setiap perjalanan kehidupan Anda menuju puncak sukses. Jangan biarkan orang lain yang mengemudikan perjalanan sukses Anda, tapi Anda harus belajar sendiri cara mengemudikan semua potensi diri Anda menuju sukses besar Anda. Kehidupan Anda akan terasa sangat berharga saat Anda tulus untuk bertanggungjawab terhadap hidup Anda.

Tetapkan dan pastikan semua tujuan hidup Anda secara sederhana. Lalu,  ciptakan langkah-langkah kecil yang berfondasikan tekad, motivasi, kemampuan, antusiasme, dan keberanian untuk memulainya. Bergeraklah dengan penuh keyakinan dan harapan untuk menjadikan langkah-langkah kecil Anda sebagai langkah-langkah awal yang menyenangkan.

Ciptakan jalan yang terang dan mulus untuk memulai langkah-langkah kecil Anda. Pastikan Anda telah membidik sasaran yang tepat dalam arah perjalanan Anda. Lihatlah hasil akhir dari perjalanan Anda melalui visi yang terang dan yang menyenangkan hati.

Langkah – langkah kecil dengan semangat dan perencanaan yang baik, akan menjadi awal menuju sukses besar seperti yang ada di dalam mimpi Anda. Oleh karena itu, mulailah perjalanan menuju sukses besar Anda dengan kekuatan motivasi diri yang hebat.

Apa pun tantangannya hadapi dengan perasaan dan pikiran positif. Jangan pernah lupa untuk berdoa dan meminta petunjuk Tuhan, agar setiap langkah Anda menuju puncak sukses direstui Tuhan.

“Pohon Terkuat Bukanlah Pohon Di Dalam Hutan Yang Sangat Terlindungi. Tetapi, Pohon Yang Berdiri Di Ruang Terbuka Sehingga Terus-Menerus Harus Berjuang Menghadapi Angin Dan Semua Elemen Udara.” – Napoleon Hill, Create Your Own Miracles

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Semua Persoalan Memiliki Jawabannya Sendiri

“Kekayaan Pengetahuan Dan Wawasan Anda Akan Menjadi Pelita Terang Yang Menuntun Anda Untuk Menghindari Pikiran Dan Perasaan Negatif.” – Djajendra

Kecerdasan untuk menyimak kehidupan akan memberikan pelita terang ke dalam jiwa Anda, dan Anda akan menjadi pribadi yang tercerahkan untuk menghubungkan keadaan diri Anda dengan keadaan di luar diri Anda. Termasuk, Anda akan semakin cerdas untuk memahami bahwa semua persoalan hidup pasti memiliki jawabannya sendiri.

Setiap kebingungan dan ketidakjelasan hidup hanya akan terjawab bila Anda mampu menyimak semua realitas kehidupan melalui perasaan dan pikiran yang terbuka bersama wawasan Anda yang luas.

Pada saat Anda tidak menyimak masalah Anda secara akurat dan benar, maka Anda pasti akan menerima jawaban yang keliru dan tidak tepat sasaran. Tetapi, kalau Anda mampu menyimak kehidupan dengan cara mendengar, melihat, merasa, berpikir, serta menghubungkannya ke dalam perasaan, pikiran, dan intelektualitas  Anda, maka Anda akan menjadi pribadi yang berintegritas tinggi terhadap kehidupan Anda dan kepada kehidupan orang lain.

Pahami semua tantangan sebelum mengeluarkan pendapat, pahami dari berbagai sisi kehidupan, dan sebelum membuat keputusan penting, pastikan Anda telah menyimak semua hal dengan sebaik mungkin.

Saat Anda menjadi cerdas dalam menyimak kehidupan, maka potensi diri Anda akan berkembang menjadi lebih berkualitas. Dan, Anda akan menjadi pribadi cerdas yang kaya dengan pengetahuan dan wawasan yang luar biasa.

Kekayaan pengetahuan dan wawasan Anda tersebut akan menjadi pelita terang yang menuntun Anda untuk menghindari pikiran dan perasaan negatif. Dan juga akan menuntun Anda untuk menjadi orang bijak dan cerdas; yang selalu terbuka dengan ide-ide besar; yang selalu mengerti tentang orang lain; yang selalu hidup dengan persepsi positif; dan yang selalu siap untuk mendapatkan kenyamanan, keamanan, kemudahan, dan kebahagian hidup.

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Anda Adalah Spesial!

“Sering Sekali Seseorang Merasa Aneh Bisa Mencapai Sebuah Kehidupan Yang Tak Terpikirkan Olehnya. Itu Artinya, Hidup Merupakan Sebuah Misteri Yang Tidak Bisa Dipecahkan Melalui Logika, Tapi Harus Dipahami Melalui Kecerdasan Spiritual. “ – Djajendra

Anda adalah spesial dan Anda adalah unik. Tidak ada kisah yang sama, setiap orang memiliki kisah hidup yang berbeda. Di mana kisah hidup itu harus ditemukan dalam sebuah cerita panjang kehidupan diri yang utuh, yang tak terputuskan oleh sebuah situasi dan kondisi. Artinya, jangan pernah melihat hidup dari sebuah keadaan, tapi lihatlah hidup sebagai permulaan untuk mencapai mimpi dan harapan.

Perjalanan hidup biasanya akan dituntun oleh takdir yang merupakan rahasia Tuhan. Rahasia Tuhan tersebut seperti sebuah teka – teki yang harus dipikirkan dan dikerjakan dengan segenap kekuatan potensi diri. Artinya, hidup bukanlah satu tambah satu sama dengan dua, tapi hidup ini sebuah misteri. Oleh sebab itu, pahami realitas kehidupan dengan kecerdasan spiritual, dan bertanyalah pada diri sendiri tentang kebutuhan untuk menjelajahi medan kehidupan yang Anda inginkan. Lalu, pahami perjalanan diri Anda dengan benar agar Anda tidak salah arah.

Sering sekali seseorang merasa aneh bisa mencapai sebuah kehidupan yang tak terpikirkan olehnya, dan banyak juga orang hidup banting tulang, tapi keinginannya belum juga tercapai. Dan, ini semua adalah sebuah misteri kehidupan yang tidak bisa dipecahkan melalui logika, tapi harus dipahami melalui kecerdasan spiritual.

Anda bukanlah duplikat dari siapa pun dan apa pun, Anda adalah energi yang unik dan spesial, dan tak sama dengan siapa pun. Anda berada dikehidupan ini untuk menjadi diri sendiri dan bukan untuk menjadi diri orang lain. Potensi unik diri Anda harus Anda aktifkan melalui pembelajaran secara terus menerus, agar Anda tahu tentang arah hidup yang wajib Anda lalui.

Kembangkan semua potensi diri Anda secara sempurna, jangan terjebak dalam kompetisi yang diarahkan oleh nafsu dan ego diri, tapi miliki kekuatan intuisi untuk membaca tanda – tanda dari takdir hidup Anda. Oleh karena itu, Anda wajib hidup dalam semangat tinggi, dan terus menjaga semangat tinggi tersebut untuk mengisi setiap detik dari waktu Anda dengan berbagai hal terbaik. Anda tidak diciptakan untuk gagal, tapi Anda diciptakan untuk memenangkan hidup Anda melalui proses hidup yang penuh tantangan.

Anda dilahirkan untuk menemukan puncak sukses dalam kehidupan yang Anda inginkan. Untuk itu, Anda hanya perlu menjadi lebih tekun dan lebih disiplin dalam mengeksplorasi semua potensi diri Anda secara optimal.

Untuk menjadi diri sendiri yang hebat, jangan pernah menyia-nyiakan waktu buat menjadi orang lain. Jalani saja hidup sesuai dengan hasrat yang menggelora di dalam batin Anda.

Jadilah pribadi pembelajar secara berkelanjutan terhadap semua hal yang Anda minati, fokuskan diri Anda pada hal – hal yang bisa membuat diri Anda mendapatkan kesenangan dan kenyamanan hidup.

Untuk training/seminar hubungi www.djajendra-motivator.com

Motivasi Untuk Pelayanan Berkualitas!

“Di Pikiran Bawah Sadar Setiap Pelanggan, Tersimpan Harapan Besar Untuk Dilayani Secara Sempurna Agar Mereka Dapat Menikmati Pelayanan Terbaik Dari Bisnis Anda.” – Djajendra

Lakukan hal-hal berikut untuk menjadikan bisnis Anda sukses:

‘Miliki Niat Tulus Untuk Melayani Pelanggan Dengan Berkualitas. Kebanyakan Pelayanan Yang Tidak Dilakukan Dengan Niat Tulus, Berpotensi Menjadi Obsesi Bisnis Yang Tidak Sempurna. Semakin Pikiran Dan Batin Di Motivasi Untuk Ikhlas Dan Tulus Mengerjakan Pelayanan Kepada Pelanggan, Maka Semakin Bersinar Nilai Pelayanan Anda Di Hati Setiap Pelanggan.’

‘Berikan Kualitas Dan Manfaat Kepada Pelanggan.Setiap Pelayanan Harus Ada Kualitas Dan Manfaatnya Buat Pelanggan. Dapatkan Pengakuan Yang Tulus Dari Para Pelanggan. Hati – Hati Dengan Semua Pujian Yang Anda Terima Dari Para Pelanggan, Sebab Pujian Seperti Rumah Pasir Di Tepi Pantai Yang Akan Lenyap Oleh Ombak Kecil.’

‘Bangun Masa Depan Dengan Kualitas Dan Harapan Pelayanan Yang Diinginkan Oleh Para Pelanggan Anda. Ciptakan Perhatian Pelanggan Yang Tidak Pernah Hilang Kepada Produk Dan Jasa Pelayanan Anda. Tekuni Semua Peluang Dengan Mengarahkan Perhatian Para Pelanggan Untuk Tetap Mencintai Pelayanan Bisnis Anda.’

‘Jangan Pernah Menjual Tanpa Solusi Kepada Pelanggan, Karena Pelanggan Hanya Membeli Untuk Sebuah Solusi Yang Membuat Mereka Bahagia Dan Nyaman Dengan Produk Dan Jasa Pelayanan Anda.’

‘Semakin Fokus Bisnis Anda Untuk Peduli Kepada Kenyamanan Dan Keamanan Pelanggan Anda, Maka Semakin Mudah Anda Mendapatkan Loyalitas Dan Perhatian Dari Para Pelanggan Anda.’

‘ Berikan Pelayanan Berkualitas Tinggi Dengan Kuantitas Pelayanan Beragam Yang Menciptakan Warna – Warni Kepuasan Batin Bersama Kebutuhan Hidup Pelanggan Yang Terpenuhi Secara Sempurna.’

‘ Pelayanan Bukanlah Pameran Busana Yang Hanya Berniat Untuk Memamerkan Hasil Karya Tanpa Peduli Cocok Atau Tidak Karya Tersebut Untuk Para Hadirin. Pelayanan Adalah Pengabdian Bisnis Anda Kepada Kebutuhan Dan Kenyamanan Yang Bersifat Realistis Untuk Semua Pelanggan Anda.’

‘Pelayanan Anda Akan Memberikan Rasa Puas Dan Rasa Bangga Di Hati Para Pelanggan Anda, Apabila Anda Selalu Memberikan Hidup Anda Kepada Pelayanan Tanpa Pamrih.’

‘Kerjakan Proses Pelayanan Bisnis Anda Dengan Sebuah “Standar Kesempurnaan Berkelanjutan”. Pelayanan Adalah Kunci Sukses Bisnis Anda, Jadi Lakukanlah Pelayanan Itu Dengan Standar Berkualitas Tinggi Bersama Sumber Daya Yang Memiliki Persepsi Yang Sama.’

‘Investasikan Kreatifitas Dan Mimpi Terbesar Bisnis Anda Kepada Kualitas Pelayanan Terbaik, Dan Anda Bersama Bisnis Anda Akan Selalu Didukung Dengan Setia Oleh Semua Pelanggan.’

‘Berikan Semua Kualitas Pelayanan Bisnis Anda Tanpa Pernah Mengurangi Setitik Pun Kenyamanan Dan Keamanan Produk Dan Jasa Anda. Tidak Peduli Seberapa Besar Anda Harus Berjuang Untuk Bekerja Keras Agar Menghasilkan Kualitas Sesuai Keinginan Dan Harapan Pelanggan, Kerjakanlah Semuanya Dari Pikiran Positif Dan Hati Tertulus Anda.’

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Jangan Biarkan Loyalitas Terkikis Oleh Uang

“Loyalitas Adalah Awal Untuk Menghasilkan Kinerja Terbaik. Loyalitas Adalah Awal Untuk Saling Berkontribusi, Saling Berkoordinasi, Saling Berkomunikasi, Saling Membantu Dalam Upaya Menghasilkan Hal-Hal Terbaik Buat Perusahaan Dan Buat Karyawan.” – Djajendra

Sikap loyalitas kepada perusahaan dari waktu ke waktu semakin terkikis oleh godaan uang. Pada saat ini begitu mudahnya seseorang pindah kerja hanya oleh alasan gaji dan fasilitas yang lebih besar dari perusahaan lain.

Perasaan loyal kepada perusahaan telah hilang oleh rayuan uang dari perusahaan lain. Karyawan sudah tidak memiliki empati terhadap perusahaannya. Uang selalu berbicara dalam diamnya para pemimpin untuk memperhatikan nasib karyawan, dan kebutuhan uang selalu membuat karyawan melupakan semua makna tentang loyalitas. Padahal, karyawan adalah inti kekuatan dari sistem dan kultur perusahaan, dan bila inti kekuatan ini hidup dalam ukuran uang, maka perusahaan pasti sulit untuk menjaga kualitas pelayanan kepada stakeholder.

Sudah saatnya para pemimpin memiliki kesadaran total terhadap karier para karyawannya, demikian juga dengan karyawan seharusnya mendukung perjuangan dan kerja keras perusahaannya untuk menghasilkan kinerja yang hebat.

Hubungan saling mendukung dengan tingkat loyalitas yang tinggi akan mengantarkan perusahaan kelevel kinerja maksimal.

Perusahaan harus memiliki pengharapan yang realistik pada semua kekuatan sumber daya manusianya untuk mencapai visi dan misi perusahaan secara sempurna. Memiliki satu pandangan yang fleksible dalam memperhitungkan rencana dan masa depan kesuksesan perusahaan bersama semua kekuatan manusianya secara total dan utuh.
Perusahaan harus selalu mencari kekuatan sumber daya manusia yang dapat dipercaya dan yang mampu memberi solusi terbaik bagi bisnis. Untuk itu, pemimpin wajib membangun iklim loyalitas dalam mewujudkan semua harapan perusahaan kepada manusianya.
Menata integritas untuk memperlihatkan loyalitas kepada perusahaan adalah salah satu kekuatan kepemimpinan di masa depan. Bersama kekuatan integritas akan membuat pemimpin menjadi terbiasa untuk mengeluarkan perilaku dan tindakan yang bercerita tentang semua kekuatan baik dalam wujud etos kerja yang andal. Menata integritas akan menunjukkan bahwa kepemimpinan selalu bersikap positif dan jujur dalam Memperjuangkan setiap inci kepentingan perusahaan dalam bingkai kesetiaan yang tidak patut untuk diragukan.
Karyawan dan pemimpin yang berempati untuk memberikan kualitas terbaik dari dirinya buat kejayaan perusahaan, pasti akan menemukan kekuatan untuk mencintai pekerjaan yang sedang ditekuni.

Loyalitas hanya akan ada pada saat semua kekuatan sumber daya manusia perusahaan menyatu dalam kecocokan lingkungan dan jenis pekerjaan yang mereka jalani. Semakin senang mereka dengan hasil kinerja mereka di pekerjaan mereka, maka secara otomatis perasaan ikhlas yang tulus akan mengarahkan mereka untuk membuktikan pengabdiaan tanpa batas kepada perusahaan.

Mencintai pekerjaan adalah sebuah etos kerja yang akan menguraikan tindakan, strategi, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memelihara keunggulan kompetitif sumber daya manusia dalam menjawab setiap tantangan dari loyalitas yang muncul akibat perubahan. Semakin sering berkerja dengan berfokus kepada kinerja optimal, akan menjadi semakin cemerlang kualitas loyalitas dari manusia perusahaan. Dengan memiliki integritas kepada kualitas, produktivitas, etika, dan fokus kepada hasil kinerja terbaik, berarti telah berpartisipasi untuk membangun etos kerja yang andal dalam lingkungan kerja perusahaan.
Kinerja maksimal merupakan tujuan utama setiap organisasi bisnis, dan dengan memiliki etos kerja yang berfokus kepada kinerja, manusia perusahaan telah memberikan jawaban positif untuk memperoleh manfaat dari sikap loyal mereka pada perusahaan. Sikap loyal pasti mendorong etos kerja yang menindaklanjuti tugas. Artinya, tidak akan terjadi peristiwa menunda pekerjaan, yang ada adalah sikap proaktif untuk menyelesaikan pekerjaan sesegera mungkin.

Sikap loyalitas karyawan dan pimpinan pada perusahaan harus didukung dengan sistem informasi yang benar, misi pekerjaan yang jelas, prosedur dan kebijakan mengerjakan pekerjaan secara hebat, kualitas sumber daya yang tepat.
Sumber daya manusia yang loyal selalu mampu melakukan tindak lanjut pekerjaan dalam sinergi yang melibatkan semua pihak secara proporsional untuk memantau kemajuan dan menerima bantuan lebih lanjut.
Sumber daya manusia yang proaktif dalam menindaklanjuti semua pekerjaan, dalam sikap loyalitas yang tinggi, dengan kesadaran atas tanggung jawab, akan memberi kekuatan pada perusahaan untuk menciptakan nilai-nilai loyalitas sebagai etos kerja.

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Karyawan Adalah Modal Perusahaan?

“Karyawan Adalah Modal Terpenting Perusahaan Untuk Menghasilkan Nilai Tambah Perusahaan.” – Djajendra

Karyawan adalah sumber daya yang sangat penting dan sangat menentukan suksesnya perusahaan. Karyawan juga selalu disebut sebagai human capital, yang artinya karyawan adalah modal terpenting untuk menghasilkan nilai tambah perusahaan.

Sebagai modal terpenting, fungsi dan peran karyawan selalu bertujuan untuk memaksimalkan produktivitas dan efisiensi perusahaan melalui cara kerja yang efektif. Sebab, bila karyawan tidak produktif dan tidak efisien, maka karyawan mungkin tidak lagi menjadi modal terpenting, tapi menjadi beban buat perusahaan.

Sejak dari proses rekrutmen sampai dengan proses evaluasi kinerja, para karyawan harus selalu diingatkan bahwa mereka adalah modal perusahaan, agar para karyawan memahami makna keberadaan mereka di dalam perusahaan.

Bila persoalan kepemimpinan, komunikasi, etika, dan etos kerja tidak dijalankan secara benar oleh perusahaan, maka karyawan berpotensi menjadi pekerja yang tidak efektif, dan mungkin juga berpotensi menjadi beban perusahaan.

Perusahaan yang hebat akan selalu merawat kualitas para karyawannya, apakah itu dari sisi emosi, intelektualitas, ataupun dari sisi keterampilan. Yang terpenting perusahaan yang hebat selalu berupaya untuk menjadikan setiap karyawannya sebagai modal, dan menghindarkan para karyawannya menjadi beban perusahaan.

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com