Untuk Meraih Sukses Anda Harus Berani Melalui Kerikil-Kerikil Tajam Perubahan

“Untuk Sukses Anda Harus Berani Melalui Kerikil-Kerikil Tajam Perubahan, Menuju Kepada Kebiasaan Baru Untuk Hidup Sukses.”-Djajendra

Dalam banyak cerita kehidupan, seringkali seseorang mengalami perubahan besar ke arah lebih positif dalam hidupnya, setelah dia berhasil menaklukkan semua maut dan penderitaan diri. Sebuah perubahan diri tidak terjadi spontan, tetapi melalui sebuah pergolakan batin akibat penderitaan hidup yang terus – menerus. Mungkin saja, bila segala hal dalam hidup ini didapatkan secara gampang dan semuanya terasa mudah untuk diraih, maka orang – orang akan hidup dalam jebakan zona nyaman di sepanjang hidupnya, dan mereka belum tentu bisa menghasilkan sesuatu yang luar biasa bagi peradaban kehidupan manusia. Sebab, ketika dalam hidup Anda sudah tidak ada tantangan untuk ditaklukkan, maka Anda akan menjadi pribadi yang hidup tanpa memiliki niat dan harapan. Anda akan malas untuk berbuat sesuatu yang lebih hebat dan lebih besar, di luar zona nyaman yang sedang Anda huni saat ini. Pastinya, karena segala hal tercukupi, maka Anda akan malas untuk berpikir yang aneh – aneh. Dan, saat Anda sudah malas berpikir yang aneh – aneh, maka potensi kreatifitas diri Anda akan mati secara perlahan – lahan, dan akhirnya Anda akan menjadi pribadi yang tidak kreatif. Lantas apakah Anda harus menderita dulu agar bisa melakukan perubahan besar – besaran dalam hidup Anda, seperti dalam kisah orang-orang sukses yang sering tertulis di buku. Di mana, setelah melewati penderitaan barulah mereka mampu bertindak dengan prinsip – prinsip hidup yang luar biasa bijak.
Saya berpendapat bahwa tidaklah seseorang harus menderita dulu baru bisa menjadi lebih bijak. Sebab, ada banyak cara untuk menjadi pribadi yang siap dengan perubahan, serta siap untuk hidup dalam format hidup yang lebih bijak, dengan memahami makna hidup secara sempurna. Memang ada banyak kisah yang menceritakan bahwa sebuah perubahan besar dalam diri seseorang itu terjadi oleh penderitaan dan kekurangan. Di mana, penderitaan itu bisa berasal dari berbagai kemungkinan dari semua aspek kehidupan yang dialami oleh seseorang tersebut, yang mungkin merupakan pengalaman derita yang unik dan bersifat pribadi. Tetapi, saya melihat bahwa alasan orang berubah adalah adanya niat dan tekad untuk berubah. Sehingga, semangat, rasa percaya diri, keyakinan, dan motivasi menciptakan dorongan pada jiwa, raga, dan pikiran, untuk berubah menjadi pribadi yang lebih sukses dan lebih berharga di dalam hidupnya.
Alasan orang berubah adalah tekad dan semangat yang tinggi, untuk berada dalam sebuah kehidupan yang seperti diinginkannya. Ketika seseorang sudah bisa menaklukkan sikap ragu dan sifat malasnya, maka dia dengan mudah bisa masuk ke dalam dunia baru yang diinginkannya. Tetapi, ketika seseorang masih kejar – kejaran dengan situasi dan kondisi kehidupan sehari-hari tanpa tujuan yang jelas, maka sikap optimisme akan tetap redup di dalam jiwa terdalamnya. Sikap optimisme yang redup akan mematikan logika dan akal sehat, untuk bisa bangkit dari keadaan yang serba kekurangan, dan selalu menutup arah menuju perubahan kepada kehidupan yang lebih baik.
Dalam realitas hidup, ada banyak orang yang secara turun – temurun hidup serba kekurangan, dan tidak berani berpikir lebih untuk hari esok yang lebih baik. Mereka semua terperangkap dalam zona kenyamanan yang serba kekurangan dan serba penderitaan. Sikap optimisme di dalam diri mereka sudah lama mati dan terbungkam, sebab tuntutan hidup membuat mereka hanya mau berpikir sebatas isi perut. Mereka menjadi terpinggirkan dari kehidupan yang wajar, dan semua ini terus berlanjut oleh lingkungan hidup mereka yang telah menjebak mereka untuk hidup merasa cukup dalam kekurangan. Perubahan baru akan terjadi, ketika mereka berani memberontak dari kultur dan sistem lingkungan hidup, yang telah menjebak mereka dalam zona kenyamanan dan kemapanan hidup.
Perubahan adalah milik dari orang – orang pemberani yang tidak takut kehilangan apa pun dari hidupnya, dan berani berkorban demi sesuatu yang lebih baik untuk hari esok. Mereka memiliki rasa keberanian dan kepercayaan diri yang tinggi, untuk menjangkau hal – hal yang tidak dipikirkan oleh banyak orang.Dan, mereka selalu menjadi pemenang sejati di dalam hidupnya.

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Iklan

Sumber Kebahagiaan Hidup

“Anda Diciptakan Bukan Hanya Untuk Sekedar Bertahan Hidup, Tapi Untuk Meraih Semua Rasa Bahagia Anda.”-Djajendra

Kebahagiaan itu tidak turun dari langit, atau muncul setelah Anda berkeliling dunia, bermeditasi, dan berpikir jernih. Tetapi kebahagiaan itu adalah sebuah perjuangan, sebuah kerja keras, sebuah upaya terus-menerus tanpa henti, sebuah kerja hati, sebuah kerja pikiran, sebuah kerja batin terdalam, sebuah kerja kesadaran total, untuk menciptakan hidup menjadi sumber kebahagiaan abadi.

Anda sesungguhnya adalah sang sumber kebahagiaan itu, tetapi jika saat sang sumber kebahagiaan itu tidak tahu arah untuk mencari kebahagiaan tersebut, maka ia akan menjadi sang sumber penderitaan.

Anda diciptakan Tuhan untuk menjadi bahagia, dan Tuhan tidak pernah menciptakan penderitaan buat siapapun, hanya saja manusia suka mencari penderitaannya sendiri di dalam hidupnya. Untuk itu, jadikan setiap momen dari hidup Anda sebagai perjalanan untuk mendapatkan kebahagiaan sejati.

Anda diciptakan bukan hanya untuk sekedar bertahan hidup, tapi untuk meraih semua rasa bahagia. Oleh sebab itu, yakinkan diri Anda bahwa kehidupan ini menyenangkan, yakinkan diri Anda bahwa Anda mampu menemukan kebahagiaan abadi di bumi tempat Anda berada saat ini, yakinkan diri Anda bahwa Tuhan mencintai dan melindungi Anda dari setiap ketidakbahagiaan.

Anda adalah sumber kebahagiaan abadi, dan jadilah sebagai sumber kebahagiaan buat diri Anda dan buat semua kehidupan lainnya.

Kebahagiaan itu muncul ketika Anda mau berpikir dan bertindak dengan rasa syukur dalam sebuah alasan hidup, yaitu hanya untuk menjadi pribadi terbahagia.

Bahagia itu tidak pernah ada dalam rasa takut, bahagia itu hanya ada dalam rasa senang dan rasa percaya diri.

Jangan pernah bermimpi untuk hidup dalam sumber kebahagiaan, jika hidup Anda masih melihat semua kesenangan dari sudut pandang mindset negative. Sebab, mindset negative adalah sumber penderitaan, dan mindset negative Anda akan menghilangan semua kesempatan buat batin Anda untuk menemukan sumber kebahagiaan hidup.

Tanamlah bibit kebahagiaan dalam visi hidup Anda, dan pastikan Anda memanen buah-buah kebahagiaan dalam hidup Anda.

Pastikan Anda menjadikan hidup Anda tidak hanya untuk bereaksi terhadap keadaan, tapi Anda selalu proaktif mencari dan bekerja keras, untuk membuat hidup Anda menjadi lebih bahagia.

Tidak bahagia itu seperti pasir isap, begitu Anda menginjaknya, pasir itu pasti menarik Anda ke dasar terdalam. Begitu pula dengan perasaan tidak bahagia yang berlebihan, pasti akan mengisap semua sumber kebahagiaan Anda sampai ke dasar penyesalan hidup yang abadi.

Emosi positif adalah sumber utama dari rasa bahagia, sedangkan emosi negatif adalah penghalang utama kebahagiaan.

Kebahagiaan itu ada dalam kepercayaan diri yang sejati. Biarkan kepercayaan diri tumbuh subur untuk menantang setiap keraguan dalam upaya memiliki rasa bahagia.

Jangan biarkan diri terperangkap pada kesenangan sesaat, tapi bangunlah diri untuk memiliki kesenangan abadi.

Miliki komitmen pada rasa bahagia, dan hormati komitmen tersebut dengan menjadi bahagia.

Untuk menjadikan diri Anda sebagai sumber kebahagiaan sejati, Anda harus memiliki visi dan misi untuk hidup bahagia. Anda harus memiliki kendali diri yang kuat. Anda harus memiliki keyakinan untuk menjadi bahagia. Anda harus secara konsisten berpikir syukur dan berterima kasih dengan keadaan hari ini.

Kebahagiaan adalah bagian terpenting dari hidup siapapun, menjadi bahagia adalah harapan dan keinginan setiap orang. Tetapi, sering sekali orang-orang tidak tahu melangkah ke arah bahagia. Sebab, banyak sekali orang-orang tidak percaya bahwa bahagia itu ada, dan bahagia itu dititipkan Tuhan kepada semua kehidupan untuk ditemukan melalui perjalanan hidup yang terarah pada sumber kebahagiaan total.

Pastikan Anda berpikir positif tentang realitas hidup bahagia, kemudian berjalanlah kearah bahagia tanpa rasa takut dan tanpa rasa gentar pada apa pun. Ingat! Kebahagiaan itu adalah energi positif yang ada di dalam jiwa terdalam Anda, yang perlu Anda eksplorasi secara bijak, untuk membuat setiap langkah Anda menuju sumber kebahagiaan total dapat terarah secara benar.

Saat Pemimpin Memotivasi Jiwa-Jiwa Lelah

“Saat Jiwa-Jiwa Bawahan Anda Lelah; Saat Jiwa-Jiwa Pengikut Anda Jenuh; Saat Semua Kehidupan Melihat Hari Esok Dengan Rasa Takut; Maka Saatnya Pemimpin Bangkit Untuk Memotivasi Semua Aspek Kehidupan Dengan Cinta Dan Kepedulian Yang Tulus.”-Djajendra

Saat bawahan dan pengikut terus-menerus didera rasa lelah dan rasa jenuh pada rutinitas yang ada, maka saatnya pemimpin bangkit untuk menjadi pribadi yang bijaksana. Pribadi bijaksana yang tidak dungu, tidak tuli, dan tidak buta terhadap semua kondisi yang dialami oleh para bawahan dan pengikut. Pemimpin haruslah pribadi yang penuh empati, untuk memulai memasuki jiwa-jiwa lelah para bawahan dan pengikut dengan inspirasi, motivasi, dan segala niat baik, agar para bawahan mampu mengatasi semua rasa lelah dan jenuh yang ada.

Di zaman krisis kehidupan seperti saat ini, pekerjaan terpenting pemimpin adalah membangun rasa percaya diri dari setiap bawahan dan pengikutnya.

Pemimpin harus sadar bahwa saat ini berbagai jenis krisis, mulai dari krisis ekonomi, krisis jati diri, krisis kehidupan, serta berbagai jenis krisis lainnya, telah membuat kehidupan menjadi sangat kompleks dan rumit. Oleh sebab itu, pemimpin harus mau menjadi motivator, inspirator, dan sahabat yang baik, buat membantu mengatasi semua rasa lelah dan rasa jenuh dari para bawahan dan pengikut.

Pemimpin yang cerdik pasti tahu cara-cara hebat untuk memotivasi jiwa-jiwa lelah dari para bawahan dan pengikutnya. Ia adalah seorang pemimpin yang bijak dan sekaligus seorang sahabat buat semua bawahan dan pengikut. Ia tidak akan pernah membiarkan jiwa-jiwa bawahan dan pengikutnya merana dan tidak bahagia. Ia tahu dan selalu mengajarkan kepada para bawahan dan pengikutnya untuk memahami bahwa kebahagiaan dan kedamaian adalah milik abadi mereka. Dan untuk itu, mereka harus rajin dan tekun memperjuangkan diri mereka secara terus-menerus tanpa henti, agar mampu menjadi pribadi-pribadi yang bahagia, dengan jiwa-jiwa yang penuh semangat dan optimis dalam melihat hari esok cerah.

Pemimpin yang bijak pasti mengarahkan semua pengikutnya untuk menjadi pribadi-pribadi yang membangun peradaban perdamaian dan peradaban kebahagiaan, agar semua jiwa-jiwa pengikutnya ada dalam rasa damai dan rasa bahagia yang abadi.

Pemimpin haruslah pribadi yang memiliki kekuatan spiritual untuk kebahagiaan dan kedamaian semua orang, agar ia bisa menjadi cahaya penerang buat jiwa-jiwa yang lelah.

Pemimpin yang bijak adalah pribadi pembangun kultur; pribadi pencipta keadilan; pribadi pemberi cinta dan kepedulian; pribadi yang menjadikan orang lain berharga; pribadi yang memiliki suara hati kebenaran; pribadi yang memiliki keberanian untuk berjuang membawa kemakmuran; pribadi yang cerdas membangun rasa percaya diri pengikutnya; pribadi yang memiliki kecerdasan spiritual tanpa batas untuk kebahagiaan dan kedamaian alam semesta.

Dalam hal memotivasi jiwa-jiwa lelah para bawahan dan pengikut, pemimpin tidak boleh merasa ragu, tapi harus yakin dan percaya diri, bahwa sesungguhnya kekuatan motivasi dan inspirasi mampu menaklukkan semua jiwa-jiwa lelah dan jiwa-jiwa lemah yang ada disekitar pemimpin.

Keteguhan hati dan pikiran pemimpin untuk menghadirkan sejuta kebaikan kepada bawahan dan pengikut, akan menjadi motivasi tersendiri buat jiwa-jiwa lelah, untuk bangkit dan menyegarkan diri dari rasa lelah dan jenuh.

Pemimpin bijak pasti menjadi motivator penuh empati, yang mampu menyegarkan dan mencerahkan jiwa-jiwa lelah. Ia seorang pemimpin dengan sikap hidup sederhana, yang penuh dengan semangat, gairah, cinta, kepedulian, dan perhatiaan.

Ia adalah sang pemimpin sejati, si guru kebenaran, yang mengajarkan kebahagian sejati buat setiap bawahan dan pengikutnya. Ia tidak pernah lelah untuk memotivasi jiwa-jiwa lelah dari pengikutnya.


Wisdom From JP Vaswani

Dalam A little book of Wisdom, JP Vaswani menulis, bahwa bagi mereka yang lemah, masalah adalah batu penghalang. Bagi mereka yang berani, masalah adalah batu loncatan. JP Vaswani adalah seorang inspirator yang kata-katanya sangat menyentuh hati terdalam pendengarnya. Ia seorang motivator spiritual yang mampu menginspirasi orang-orang untuk menjadi lebih bahagia.

Berikut beberapa pesan penting dari JP Vaswani, yang tertulis di a little book of wisdom:

“Kalau Membuat Diri Anda Bahagia, Sebaiknya Anda Tidak Menyakiti Orang Lain, Sebab Menyakiti Orang Lain Berarti Juga Menyakiti Diri Sendiri,” – JP Vaswani

“Keinginan Yang Bisa Tercapai Saja Bisa Mengundang Kesusahan Apalagi Tidak Bisa Tercapai Akan Lebih Parah Lagi,”- JP Vaswani

“Tidak Apa-Apa Kita Dikecewakan. Tetapi Jangan Menjadi Benci. Kebencian Adalah Tanda Ketidakseimbangan Emosi.” –Jp Vaswani

“Hal Terburuk Yang Dapat Terjadi Pada Seorang Manusia Adalah Mempunyai Kepala Yang Panas Dan Hati Yang Dingin.”-JP Vaswani

“Teman Terbaik Kita Adalah Pikiran Kita Yang Mulia.”-JP Vaswani

“Kehidupan Ini Terlalu Singkat Jika Hanya Dihabiskan Untuk Mencari Kesalahan, Menaruh Dendam, Atau Mengingat-Ingat Kesalahan Yang Dilakukan Orang Kepada Kita.”-JP Vaswani

“Berhentilah Mengeluh, Mulailah Bersyukur.”-JP Vaswani

“Bersabarlah Selalu, Maka Kau Akan Menang.”-JP Vaswani

Ada 8 Tantangan Yang Harus Dihadapi Pemimpin

Dalam analisa saya, saya melihat ada delapan tantangan utama yang harus dihadapi oleh pemimpin puncak di hari ini.

Pertama, kemampuan untuk menjaga tingkat kesehatan perusahaan dalam wujud perusahaan yang kuat dan sehat.

Kedua, kemampuan membangun kepemimpinan yang harmonis disemua jenjang organisasi.

Ketiga, kemampuan membangun kekuatan sumber daya manusia yang berkualitas dalam menjawab setiap perubahan.

Keempat, kemampuan membangun lingkungan sosial yang mendukung bisnis perusahaan.

Kelima, kemampuan untuk memahami potensi pasar secara mendalam.

Keenam, kemampuan untuk bekerja dengan teknologi dan informasi yang sesuai dengan tuntutan zaman.

Ketujuh, kemampuan untuk menciptakan efisiensi dan penghematan secara menyeluruh di dalam organisasi.

Kedelapan, kemampuan untuk membangun komunikasi internal-eksternal perusahaan yang tangguh.

Kedelapan tantangan ini wajib dijawab secara cerdas oleh para pemimpin puncak di hari ini. Dalam organisasi hari ini kesiapan pemimpin untuk menjadi penunjuk arah bagi kesuksesan organisasinya sudah tidak dapat dikompromikan lagi . Sikap peduli pemimpin pada semua tantangan yang muncul akan menjadi titik terang buat organisasi ke arah yang lebih jelas. Dan, selanjutnya para pemimpin harus mampu mendefinisikan semua rencana dan sasaran tertinggi dalam bahasa yang sederhana, agar dapat dimengerti dan dipahami oleh semua level dari sumber daya manusia yang ada di dalam struktur organisasi perusahaan.
Para pemimpin di hari ini wajib bekerja keras untuk menata kekuatan internal organisasi agar dapat menghasilkan sumber daya manusia yang berkarakter sesuai kebutuhan bisnis perusahaan, yang memiliki kualitas dan semangat kerja yang super tinggi, serta nilai, prinsip, dan keberanian untuk berkreatifitas dalam batasan tanggung jawab masing–masing secara profesional dan harmonis.
Para pemimpin di hari ini wajib untuk menjadi inspirator bagi semua kekuatan sumber daya manusia perusahaan, agar para pemimpin dapat mengelola dan memanfaatkan semua potensi sumber daya organisasinya secara efisien dan semaksimal mungkin. Kepemimpinan yang memahami kehebatan kekuatan internal perusahaannya, khususnya kekuatan sumber daya manusianya pasti akan mampu menciptakan kinerja dan prestasi yang hebat.
Seorang pemimpin di hari ini haruslah mampu menunjukkan sikap bijaksananya dalam pola hidup sederhana yang terfokus pada upaya untuk mengangkat moral, perilaku, dan semangat dari semua potensi kekuatan sumber daya manusianya.
Pemimpin harus mampu merancang strategi pengembangan sumber daya manusianya yang mencerminkan kekuatan mereka dalam merespons keragaman potensi pasar dan para pelanggan yang menjadi bagian tidak terpisahkan terkait keberadaan organisasi perusahaan di masa depan.
Para pemimpin wajib mendefinisikan misi dan visi dari masa depan perusahaan secara sederhana dan harus mudah dipahami oleh semua potensi kekuatan sumber daya manusia, termasuk para pelanggan. Kekuatan pemimpin dalam memompa motivasi dan semangat sumber daya manusianya dalam memahami misi perusahaan, akan memantapkan kedudukan perusahaan di masa kini dan di masa depan.
Para pemimpin wajib memberi arah kepada sumber daya manusianya untuk selalu mendengarkan pelanggan dan belajar untuk memberikan nilai lebih bagi kepuasan pelanggan.
Delapan tantangan pemimpin puncak akan menjadi dasar dalam membangun sebuah rencana strategi yang mencakup keunggulan kekuatan internal perusahaan. Tingkat kesehatan perusahaan akan menentukan kemampuan kepemimpinan dalam menjawab fundamental kekuatan perusahaan, kepemimpinan disemua jenjang juga merupakan sebuah kekuatan fundamental yang akan mengarahkan semua kepemimpinan dari level bawah sampai level puncak untuk selalu berada dalam satu persepsi dan visi, tenaga kerja berkualitas termasuk dalam kekuatan fundamental organisasi dalam menjawab kualitas produk dan kualitas layanan kelas satu, lingkungan sosial yang mendukung keberadaan sebuah organisasi dan kepemimpinannya akan menjadi kekuatan dalam menciptakan kepercayaan diri organisasi, potensi pasar yang dapat dikembangkan dan dijadikan sebagai basis langganan baru adalah harapan masa depan keberhasilan sebuah kepemimpinan, teknologi dan informasi wajib dimanfaatkan secara cerdas dan tepat sasaran dalam menjawab kebutuhan dan tuntutan para langganan, effisiensi dan penghematan menjadi kewajiban bagi kepemimpinan untuk menjaga dan merawat daya saing organisasinya, komunikasi internal dan eksternal merupakan sebuah jembatan yang wajib dibangun secara sempurna untuk menjawab semua kebutuhan kelangsungan organisasi. Kedelapan hal di atas, akan menjadi akar keberhasilan bila sejak awal menjadi fokus dan perhatian para pemimpin.
Para pemimpin memiliki kewajiban untuk membangun sumber daya manusia yang cerdas dengan semangat untuk menciptakan perusahaan yang sehat dan kuat dalam menghadapi persaingan global dan local yang semakin hari semakin ketat.
Kemampuan pemimpin tidak hanya terbatas pada meramal masa – masa menguntungkan, tetapi juga tentang masa-masa kekacauan yang mungkin muncul di hari esok. Keberhasilan akan terbentang luas bagi pemimpin yang mau memimpin dengan misi memberikan inspirasi dan motivasi kepada setiap karyawannya.
Para pemimpin harus membangun visi baru yang mempererat hubungan yang melintasi semua sektor yang ada di dalam perusahaannya. Niat baik dari para pemimpin untuk mau memberi semangat dan motivasi kepada semua karyawannya, pasti menciptakan gairah kerja yang super tinggi buat para karyawan dalam bekerja bersama prinsip kerja terbaik, visi, misi, dan siap menjadi mesin perusahaan yang andal.
Seorang pemimpin puncak wajib memiliki karakter yang menjaga perasaan setiap orang, serta mampu mendefinisikan tantangan yang dihadapi perusahaan secara sederhana. Kualitas pemimpin wajib dinyatakan melalui perilaku dan tindakan yang berkarakter membangun dan melindungi semua kekuatan sumber daya yang ada di dalam perusahaan, dan mengajarkan kepada sumber daya manusianya tentang bagaimana seharusnya bekerja dan melewati semua masa sulit dengan kemenangan.

Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com

Penjual Yang Baik Haruslah Seorang Komunikator Yang Bijak

“Suara Bijak Yang Jujur Dari Penjual, Akan Memberikan Rasa Senang Dan Rasa Nyaman Pada Batin Terdalam Pembeli”.-Djajendra

Sering sekali seorang penjual gagal mencapai puncak penjualan tertinggi, yang hanya disebabkan oleh ketidakmampuannya untuk meyakinkan para pelanggan untuk membeli produknya.

Saat penjual tidak mampu menjadi seorang komunikator yang hebat, untuk menjelaskan kehebatan dan keunggulan produknya kepada pelanggan, maka gagallah dia untuk menjual produknya. Oleh sebab itu, seorang penjual tidak sekedar cukup memiliki bakat dan kemampuan menjual yang hebat, tapi dia juga harus menjadi seorang komunikator yang andal dan terpercaya.

Prinsipnya, seorang penjual haruslah tetap fokus pada upaya meyakinkan dan menanamkan rasa percaya pelanggan pada semua keunggulan dan manfaat dari produk yang ia jual. Bila penjual gagal menanamkan keyakinan positif tentang produk-produk yang ia jual, maka akibatnya penjual akan kalah bersaing dan sulit menjual produknya di pasar. Walaupun mungkin bagian marketing di perusahaan tersebut telah bekerja keras untuk melakukan promosi, iklan, propaganda, dan program customer lainnya secara sangat hebat. Tetapi sikap bijak penjual sangatlah menentukan hasil akhir.


Saat Ekonomi Rakyat Di Tangan Pasar


Saat ini sebagian besar penduduk dunia sedang menjalani kehidupan dalam rasa khawatir yang berlebihan. Ketidakpastian ekonomi dunia oleh kenaikan harga energi dan berbagai macam bahan-bahan kebutuhan hidup, telah membuat rasa khawatir menguasai pikiran dari setiap orang.

Sistem ekonomi dunia yang cendrung tidak terfokus pada pemeratan ekonomi telah menciptakan jurang yang sangat lebar di antara orang-orang yang berpenghasilan super besar dengan orang-orang yang berpenghasilan super kecil. Bayangkan di dalam dunia yang kita tinggali ini ada orang-orang yang berpenghasilan lebih dari jutaan dolar Amerika per hari dan ada banyak orang yang hanya berpenghasilan kurang dari puluhan dolar Amerika per bulan. Jurang penghasilan yang sangat lebar ini adalah buah dari sistem ekonomi yang dianut oleh semua bangsa-bangsa di bumi tercinta ini. Akibat dari ketimpangan ekonomi dunia ini sangatlah sulit diharapkan dapat terwujud rasa damai dan nyaman di permukaan bumi ini. Jelas kenaikan harga energi dunia dan kenaikan harga pangan dunia bisa berakibat fatal buat kedamaian dan kenyamanan hidup. Sebab, perut-perut lapar yang tidak lagi memikirkan nyawanya bisa menciptakan kerusuhan-kerusuhan sosial berskala global, dan semua ini akan menciptakan dunia yang tidak damai dan tidak nyaman. Karakter ekonomi yang terfokus pada pertumbuhan dan tidak peduli pada pemeratan adalah karakter ekonomi yang sangat tidak adil dan berpotensi membuat dunia menjadi tempat yang tidak nyaman buat siapa pun.

Setiap pemimpin negara haruslah menyadari bahwa sikap mereka yang selalu fokus pada pertumbuhan ekonomi tanpa memperdulikan pemerataan ekonomi hanya akan menghasilkan jurang yang sangat lebar di antara orang-orang yang punya duit dengan orang-orang yang tidak punya duit. Jelas kondisi ini akan menciptakan rasa khawatir buat siapa pun, termasuk buat orang-orang berduit banyak yang khawatir pada rasa aman dan nyaman, sedangkan orang-orang yang tidak punya duit pastilah khawatir tentang cara mendapatkan biaya untuk menjalani proses hidup yang normal dan wajar.

Kehidupan saat ini sedang mendapat tantangan yang sangat berat, dan belum jelasnya sikap dari para pemimpin dunia dalam mengatasi masalah harga pangan yang melambung dapat mengakibatkan timbulnya masalah kemanusiaan yang menyakitkan banyak orang.

Rasa khawatir yang menghuni pikiran banyak orang pada saat ini tidaklah sejalan dengan  niat yang ingin memakmurkan dan mensejahterakan orang banyak. Oleh sebab itu, kita di Indonesia seharusnya bangkit dan menerima kenyataan yang sedang berlangsung di kehidupan ini. Lalu, kita tegakkan kepala kita dan mulai bekerja keras dan bekerja cerdik untuk tidak membebani orang banyak dengan biaya hidup yang besar dan tidak pasti.

Indonesia adalah Negara sumber penghasil pangan terhebat di dunia, tapi sayangnya sistem dan kultur yang ada saat ini telah mematikan semua potensi hebat itu, dan ternyata di negara super subur dan super kaya ini ada banyak peristiwa kurang gizi yang muncul. Kemiskinan semakin hari semakin terlihat di setiap sudut desa dan kota, dan rasa khawatir berlebihan sangat terlihat di jiwa banyak orang. Para petani di Indonesia hidup dalam rasa putus asa, harga jual hasil tani mereka tidak bergerak kemana-mana, tapi biaya kebutuhan bertani mereka terus naik dari hari ke hari. Jadi, harga pangan yang terus naik itu tidak memberikan nilai lebih buat para petani, dan para petani dari hari ke hari semakin menjadi miskin dan sengsara.

Masalah pangan dan energi adalah masalah yang sangat serius dan penting buat memajukan peradaban sebuah bangsa. Bangsa yang lalai membangun kekuatan pangan dan energi akan menjadi bangsa barbar yang miskin. Dunia saat ini sedang bergerak ke arah yang tidak jelas, dan masa depan yang hebat belum tentu terwujud. Selama semua pemimpin masih sibuk mengurusi pertumbuhan ekonomi dan tidak memperdulikan pemerataan ekonomi, maka para pemimpin itu sesungguhnya hanya menjadi kaki tangan para pemodal besar dan cendrung memimpin sambil berkolusi dengan para kapitalis kronis.

Saatnya buat kita untuk bangkit melihat realitas yang ada, jangan sampai sisa-sisa kekayaan bumi Indonesia terus dikuras buat diangkut ke luar negeri. Para pemimpin formal dan informal haruslah bersatupadu dalam satu visi  yang sama, yaitu membangun kekuatan pangan dan energi nasional yang tangguh dan tak tergoncangkan oleh badai kehidupan apa pun.

Membiarkan kehidupan ekonomi rakyat di tangan pasar adalah perbuatan terbodoh dan tak bermoral. Setiap bangsa hanya akan eksis bila mereka mampu membuat rakyatnya hidup dalam rasa nyaman dan damai. Membiarkan rakyat hidup dalam rasa khawatir yang berlebihan dalam keadaan tidak pasti hanya akan menciptakan penderitaan yang menyakitkan.

* koleksi tulisan djajendra tahun 2007

Untuk seminar/training silakan hubungi www.ninecorporatetrainer.com