Memimpin Melalui Facebook

“Internet Adalah Senjata Kekuasaan Di Masa Depan. Siapa Saja Pemimpin Yang Mampu Memanfaatkan Internet Untuk Membangun Kekuatan Positif Dirinya, Maka Dia Akan Dengan Mudah Mendapatkan Kepercayaan Dari Orang Lain.”-Djajendra
Dunia hari ini adalah dunia yang dikendalikan melalui kekuatan internet. Anak-anak muda di hari ini lebih mengenal facebook dibandingkan nama sebuah majalah atau pun Koran.
Facebook hanyalah sebuah [...]

Menginternalisasi Etika Bisnis Ke Mind Set Karyawan Dan Pimpinan

“Bila Saya Membandingkan Situasi Ketika Saya Masih Bekerja Di Tahun 1996 An, Di Mana Saat Itu Bisnis Dijalankan Seperti Sopir Bis Yang Ngebut Di Pinggir Jurang, Maka Di Hari Ini Saya Melihat Ada Aturan Dan Kesantunan Untuk Menjalankan Bisnis Secara Beretika.”-Djajendra
Saat ini para pemegang saham di perusahaan-perusahaan besar sangat mewajibkan manajemen untuk mensosialisasikan etika bisnis [...]

Tips – Perubahan Dalam Korporasi

”Lihatlah Masalah Sebagai Bagian Kehidupan. Ketika Masalah Muncul, Tegakkan Kepala, Hadapi, Dan Katakan, ’Aku Akan Lebih Besar Daripada Kau. Kau Tidak Bisa Mengalahkanku.” – Ann Landers
Saat perusahaan kehilangan produktivitas, efektifitas dan motivasi untuk berkinerja lebih; manajemen bersama semua kekuatan sumber daya manusia harus bangkit untuk melakukan perubahan yang tepat sasaran. Sebab, jika perusahaan bersama manajemen [...]

Terjebak Dalam Cara Kerja Berdasarkan Kebiasaan

”Mayoritas Pekerja Di Kantor Lebih Suka Bersembunyi Dibalik Zona Nyaman Kerja Mereka, Sambil Merasa Tidak Puas Dengan Pangkat Dan Jabatan, Yang Naiknya Seperti Keong Yang Sedang Naik Pohon.” -Djajendra
Meskipun Anda telah bekerja keras disepanjang hari-hari kerja Anda, Anda akan sulit meraih karir tertinggi, jika Anda terjebak dalam cara kerja berdasarkan kebiasaan. Anda harus berani melakukan [...]

Jangan Meremehkan Perubahan

“Bila Ada Pihak-Pihak Yang Meremehkan Perubahan, Maka Perubahan Akan Tumbuh Menjadi Raksasa, Dan Memakan Korban Yang Cukup Besar Untuk Bisa Mewujudkan Perubahan Itu.” -Djajendra
Perubahan adalah awal menuju kebesaran. Perubahan memerlukan komitmen yang kuat; kepemimpinan yang solid dan tangguh; dukungan total dari orang-orang di sekitar; kerja keras tanpa henti untuk mengatasi setiap tantangan perubahan dengan semangat [...]

Menentukan Arah Bisnis Dalam Ketidakpastian Ekonomi Global

“Perusahaan Yang Pintar Pasti Membangun Karakter Pimpinan, Karyawan, Dan Customer Yang Mampu Menyatu Membangun Daya Tahan Perusahaan Dalam Menghadapi Ketidakpastian Bisnis. Termasuk, Bisa Mempertahankan Daya Saing, Produktivitas Dan Profitabilitasnya.” – Djajendra
Ketika Perusahaan berada dalam arah yang tidak pasti di masa krisis ekonomi global ini, sudah seharusnya para pimpinan perusahaan melihat realitas ini untuk melakukan perubahan [...]

Mentransformasi Masalah Menjadi Peluang

“Kehidupan Ini Sesungguhnya Adalah Sebuah Proses Perjalanan Diri. Sebuah Proses Perjalanan Diri Dengan Tujuan Pendakian Menuju Puncak Takdir Diri, Melalui Jalan Naik-Turun-Naik Yang Penuh Dengan Berbagai Pengalaman Aneh Dan Unik.” – Djajendra

Kemampuan untuk mentransformasikan setiap masalah menjadi kesempatan buat meraih prestasi yang lebih baik, adalah sebuah kecerdasan diri dalam memimpin diri sendiri menuju [...]

Merawat Tiga Kekuatan Fondasi Diri

”Ketika Hati Tulus, Jiwa Ikhlas, Pikiran Damai, Ego Tertunduk Kepada Kebaikan, Maka Diri Akan Berbicara Dan Memancarkan Aura Baik Kepada Setiap Orang.” – Djajendra

Setiap orang pada dasarnya mengharapkan hal-hal terbaik buat dirinya. Mereka berharap dipercaya dan dicintai oleh orang-orang disekitar mereka. Tetapi, sering sekali mereka tidak tahu cara untuk melakukan hal-hal terbaik di [...]

Pantaskah Membanggakan Pengalaman Dan Pendidikan Masa Lalu Di Tempat Kerja?

”Prestasi Sekolah Yang Hebat Dan Prestasi Kerja Yang Hebat Di Masa Lalu, Bukanlah Sebuah Jaminan Untuk Pekerjaan Yang Hebat Di Masa Depan. Sebab, Masa Depan Penuh Dengan Hal-Hal Yang Tak Terduga.” – Djajendra
Pengalaman dan pendidikan di masa lalu Anda adalah sejarah. Sukses yang ingin Anda raih di hari ini dan di masa depan tergantung [...]

Anda Tidak Memerlukan Jabatan Untuk Memimpin

”Di Atas Segalanya, Bisnis Adalah Kendaraan Untuk Mencapai Kesuksesan Pribadi Dan Organisasi. Bisnis Adalah Untuk Mencapai Sesuatu Yang Berharga Dan Mulia. Bisnis Adalah Sebuah Institusi Yang Memungkinkan Anda Memberikan Kontribusi Yang Berarti Kepada Masyarakat.” – Peter Koestenbaum, The Inner Side Of Greatness

Sudah sangat lazim bila orang-orang yang bekerja di perusahaan akan saling [...]